Fueron 3 días de trabajo en función de mejorar la actividad, dentro de la fábrica de plásticos de ingeniería. La producción se suspendió especialmente para poder realizar mejoras en diferentes actividades productivas.
Este año el AWO (Action Work Out) se enfocó en la Ergonomía y en particular en el análisis de 3 actividades de limpieza de los equipos de balanzas de extrusión, de trituradora de extrusión y de hélices o paletas mezcladoras de Tolva de Mixaco.
Los operarios se dividieron en 3 equipos de trabajo y cada equipo se enfocó en una de dichas actividades. Se simularon las tareas, se filmaron y tomaron fotografías, se realizaron mediciones de esfuerzos, se midieron pesos de piezas, alturas y distancias de alcance, entre otras.
El método de análisis se basó en un check list de posturas y riesgos que incluían, flexión y torsión de columna, alcance fuera de la zona de confort para los brazos, cuello en flexión, muñecas con desvíos laterales o en pronación y supinación, y otros riesgos reconocibles a simple vista.
Se cuantificaron los riesgos encontrados y se pensaron soluciones que se pudieran concretar en 2 días. Aquellas soluciones que requirieran más tiempo, se dejaron registradas y se continuará trabajando sobre las mismas en el corto y mediano plazo.
Las soluciones que se implementaron el 2° y 3° día disminuyeron o eliminaron en algunos casos los riesgos previamente detectados. El ejercicio de brain storming que se dio en cada uno de los grupos de trabajo, fue excelente y dio como resultados, mejoras concretas en cada una de las actividades analizadas.
Ergohuman formó parte del equipo de soporte y orientación para los 3 equipos de trabajo integrados por 4 operadores y un líder.
Ing. Erg. Rosa Ana Rizzo